1. OSGB Sertifikası Nedir?

OSGB, yani Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, iş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan kurumlardır. Bu birimlerin hizmet verebilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olmaları gerekir. OSGB iş sağlığı ve güvenliği sertifikası, bu yetkiyi alabilmek için gerekli olan belgelerden biridir.

Sertifika, OSGB’nin yasal olarak faaliyet gösterebilmesi için zorunludur ve bu belgenin alınabilmesi için kurumun belirli kriterleri sağlaması gerekmektedir. Örneğin; tam zamanlı iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli gibi profesyonellerin istihdam edilmesi gerekir. Aynı zamanda belirli bir fiziki alan, donanım ve teknik altyapı şartlarını da karşılamak zorundadırlar.

2. OSGB Sertifikası Nasıl Alınır?

OSGB sertifikasını almak isteyen kurumların öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuruda bulunması gerekir. Başvuru sürecinde aşağıdaki adımlar takip edilmelidir:

• Kuruluşun ticaret siciline kayıtlı olması
• En az bir iş güvenliği uzmanı, bir işyeri hekimi ve bir diğer sağlık personeli istihdamı
• İşyeri adresinin uygun fiziki koşullara sahip olması (muayene odası, eğitim salonu vs.)
• Gerekli donanım ve ekipmanların bulunması
• Online OSGB yazılım sistemi ile denetimlere açık olunması

Bakanlık, başvuru yapan kurumu yerinde denetler. Fiziki koşulların ve personel durumunun uygun bulunması halinde OSGB yetki belgesi verilir. Bu belge, OSGB’nin yasal olarak iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunabilmesini sağlar.

3. Sertifikanın İşveren ve Çalışan Açısından Önemi

OSGB sertifikası yalnızca OSGB kurumu için değil, hizmet alan işverenler ve çalışanlar açısından da büyük önem taşır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, işverenler çalışanlarına güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak zorundadır. Bu yükümlülüğü yerine getirmek için OSGB’lerden hizmet alınması yaygındır.

Sertifikalı bir OSGB ile çalışmak, işverenin yasal sorumluluklarını yerine getirdiğini kanıtlar. Aynı zamanda, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesinde kritik bir rol oynar. Eğitimler, sağlık kontrolleri, risk analizleri ve acil durum planlamaları OSGB hizmetleri dahilindedir.

Çalışanlar açısından da önemli bir güvence olan OSGB hizmetleri sayesinde iş kazası riskleri azaltılır, sağlık kontrolleri düzenli yapılır ve işyerindeki tehlikeler belirlenip önlem alınır.

4. OSGB Firmalarının Rolü ve Yasal Yükümlülükleri

OSGB firmaları, iş sağlığı ve güvenliği alanında işyerlerine dışarıdan profesyonel destek sunan kurumlardır. Bu firmalar, yalnızca sertifikaya sahip olduklarında faaliyet gösterebilirler. Sertifikalı OSGB’ler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini eksiksiz sunmakla yükümlüdür.

Yasal yükümlülükler kapsamında, OSGB’lerin:

• İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi
• Çalışanlara periyodik sağlık taramaları yapılması
• Risk değerlendirme raporlarının hazırlanması
• Acil durum planlarının oluşturulması
• Çalışanlara iş güvenliği eğitimi verilmesi

gibi hizmetleri sağlama zorunluluğu vardır. Bakanlık denetimleri ile bu hizmetlerin eksiksiz yerine getirilip getirilmediği düzenli olarak kontrol edilir. Eksiklik tespit edilen OSGB’lere yaptırım uygulanabilir, sertifikaları askıya alınabilir veya iptal edilebilir.

Bu yüzden OSGB firmalarının sertifikalarını almaları kadar, bu belge kapsamında üstlendikleri sorumlulukları da ciddiyetle yerine getirmeleri büyük önem taşır.